• Groopy
  • Groopy
  • Groopy
  • Groopy
Groopy

נושא: בעניין דיני עבודה, ימי חופש, צבירה...חופש מאולץ....

רד לסוף השרשור
facebook
נכתב ב - 14/07/2015 14:29:40
תאריך הצטרפות
26/06/2011
נושאים
219
תגובות
1166
מעל 25000 ק'מ בגרופי
חונך
היי
שאלה שלא ממש קשורה לכאן, מופנת לעו"ד שכאן או לבעלי חברות, או לאחרים שיודעים.
שאלתי היא, האם מעסיק יכול לחייב עובד לקחת חופש?
האם מעסיק יכול לדרוש מעובד לא לצבור בכלל ימי חופש?
והאם זה חוקי פשוט למחוק לעובד ימי חופש וגם לא לשלם לעובד עבורם?
ואם המעסיק דורש מהעובד לקחת ימי חופש אך לא מספק לעובד מחליף, מה הדין במקרה כזה?

בבקשה רק תשובות בדוקות ונכונות.

ומדוע בעצם מעניין מעסיק אם העובד צובר ימי חופשה ?

 

נכתב ב - 14/07/2015 14:50:21
תאריך הצטרפות
07/12/2012
נושאים
7
תגובות
250
מעל 5000 ק'מ בגרופי
כל התשובות לשאלות נמצאות כאן

כל שעה שאתה ישן אתה מפסיד שעה שאתה ער
נכתב ב - 14/07/2015 14:56:02
תאריך הצטרפות
24/06/2008
נושאים
43
תגובות
564
פתח מעל 50 רכיבות
מעל 10000 ק'מ בגרופי
ימי חופשה הם חוב של המעביד לעובד. ז"א המעביד חייב לעובד עלות של יום עבודה שעליה לא יקבל תמורה מהעובד.

חוב לעובד בדוח רווח והפסד של החברה הוא כמו כל חוב אחר ומשיפיע על צד הרווח. אי לכך למעסיק עדיף שיהיה חייב כמה שפחות לעובדיו.

מעביד יכול לחייב  עובד לצאת לחופשה. בבנקים עד כמה שידוע לי עובדים חייבים לצאת לחופשה של לפחות שבוע רצוף גם אם נצלו את ימי החופשה כימים בודדים.

נכתב ב - 14/07/2015 15:19:56
תאריך הצטרפות
31/01/2011
נושאים
121
תגובות
1339
חונך
frownהתיישנות: חשוב לזכור שימי חופשה ניתן לתבוע רק לגבי שלוש השנים המלאות האחרונות במקום העבודה אלא אם נקבע אחרת בהסכם העבודהcrying

"וְאַתָּה אֶת-בְּרִיתִי תִשְׁמֹר" גל אליה לוי, מוהל ומתגלגל.
Groopy
Groopy
Groopy